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AI得贤招聘官是一款人工智能时代的招聘和面试SaaS平台,拥有基于先进的篇章级语义识别算法和多模态算法构建的人力资源行业超级AI-近屿超脑。AI得贤招聘官致力于做懂HR的智慧搭档,通过AI、RPA、BI等先进技术,帮助组织提升招聘效率和人均效率,从而打造独特的人才竞争优势!
AI得贤招聘官在组织诊断、AI面试流程再造和胜任力建模的基础上,通过结构化行为或案例面试方案,结合工业心理学,利用先进的自然语言处理技术进行篇章级别的语义分析,并通过计算机视觉和听觉技术,对候选人的表情和声音进行分析,帮助企业全方位、精准、稳定、高效的对候选人进行胜任力预测和评估。
千人千问
采用了基于自研的AI多模态大模型--近屿超脑,对候选人进行AI生成式提问,千人千问,千变万化
真正实现自由追问
像人类面试官一样,根据候选人的回答进行有针对性追问
支持多轮对话
具备多轮对话的能力。候选人可以随心所欲地提问AI面试官,AI面试官也能够给予准确的回答
通过AI,将LinkedIn个人资料转换为简历或求职信